为全面推进省级示范文明县城创建工作，提升城市文明形象，根据《开化县创建省级示范文明县城实施方案》（县委办〔2015〕49号）文件精神及县委县政府的统一安排部署，结合人力社保系统工作实际，制定本工作方案。

　　一、指导思想 

　　全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，着眼“四个全面”战略布局的总要求，以创建省级文明县城为目标，以提高全民素质和县城文明程度为重点，着力优化政务环境、法治环境、人文环境、生活环境和生态环境，着力提高干部素质，提升城市品位，改善人居环境，奋力推进省级示范文明县城创建工作，确保创建省级示范文明县城的圆满完成。 

　　二、组织领导 

　　为切实加强对省级示范文明县城创建工作的组织领导，人社局成立了以局长为组长，以分管局长、纪检组长为副组长，全体干部职工为组员的省级示范文明县城创建工作领导小组，确保抓到实处、干在实处。 

　　三、工作内容 

　　（一）包干路段坚持再坚持 

　　坚持每月工作例会制，每月底召开一次创建工作会，研究本月创建工作存在的问题，部署下月的工作。不打折扣落实周五卫生创建日、每月15日“全民清洁日”工作制度，组织局机关干部职工到卫生责任路段进行卫生清洁、文明劝导等创建工作，并由局纪检组负责检查督办，检查结果直接列入年底综合考评。 

　　（二）人社职能发挥再发挥 

　　一是建立维护劳动者权益的协调机制和保护消费者权益的机制，设立畅通的维权举报电话；二是开展“劳动监察家家到”维权行动，确保无重大侵害劳动者合法权益的违法案件发生，坚持查处企业使用童工现象；三是建立覆盖进城务工人员的特殊行业工资保证金制度，妥善处理并及时上报因欠薪引起的群体性事件，对进城务工人员执行最低工资保障制度，并保障进城务工人员有安全卫生的居住条件；四是紧扣全年社会保险参保率指标和扩面任务目标，健全专业扩面征缴队伍，加大养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及新农保的扩面征缴力度。 

　　（三）局内环境美化再美化 

　　一是定期维护好局院内、局大楼的绿化美化工作，加强绿化管理，及时清理绿化带的杂草和垃圾，确保美观、整洁、有序；二是加强门卫安保工作，配备必要防爆设备及器材，局大楼院内安装视频监控设施，确保局院内及大楼全覆盖。 

　　（四）台账资料完善再完善 

　　根据县委办〔2015〕49号文件精神，着手做好资料台账的准备工作。对照《开化县创建省级示范文明县城操作手册》，逐条逐项整理台账，按照“有、真、好”的要求和“缺什么补什么的”原则，安排专人做好收集、整理和归档工作，并要求不得推诿扯皮、应付了事。 

　　四、工作要求 

　　（一）高度重视，明确责任 

　　局机关各科室及局属各单位要切实加强对创建省级示范文明县城工作的认识，明确责任，实行专人负责，确保如期完成各项创建工作任务。 

　　（二）相互配合，共同推进 

　　创建省级示范文明县城工作是一个有机整体，是我县六城联创工作的主要内容之一，要积极主动完成县委、县政府及上级主管部门分派的创建工作任务，因此，各科室、局属单位要相互密切配合，做到分工不分家，扎实开展各项文明创建活动，通力协调处理创建工作中存在的问题，增强合力，推进工作，全力以赴完成各项文明创建工作任务。 

　　（三）整合资源，加强督查 

局机关各科室及局属各单位要严格对照标准，整合资源，努力使各项创建工作达到标准要求。切实激发广大干部职工参与到创建省级示范文明县城活动中来，认真做好自查工作，形成检查评比经常化、制度化。